看護師は、夜間勤務などをはじめとして、ある程度不規則な勤務形態もあることを、頭に入れておきましょう。
その他、気になるのは収入や福利厚生の面。ここでは、看護師の待遇について、気になる点を取り上げます。
看護師の収入について看護師の初任給は、一般の女子事務員と比べれば相当な高給です。
しかし、看護師の職務の責任や、夜間勤務などの長時間勤務が必ず含まれますので、「ラクラク高給」とは云えません。
看護師は激務で休暇なんてないと思っている方がありますが最近では週休2日の病院が増えてきていて、完全週休2日で勤務している看護師の割合が7割近くになり、労働条件はかなり改善されてきているようです。
看護師の夜勤勤務は、3交代制が多いようです。
3交代制は、24時間を日勤、準夜勤、深夜勤の3つに分けたもので、
例えば、3交代制ですと
日勤・・・・・8時から17時まで
準夜勤・・・17時から1時まで
深夜勤・・・1時から9時まで
のような交代勤務が多いようです。
優秀な看護師の確保するために、できるだけ看護師の負担を減らそうとする動きがあり、病院によっては、準夜勤や深夜勤の時間を減らしたり、交代時刻を少しずつずらしたりと、様々な工夫を凝らし始めています。
その他、気になるのは収入や福利厚生の面。ここでは、看護師の待遇について、気になる点を取り上げます。
看護師の収入について看護師の初任給は、一般の女子事務員と比べれば相当な高給です。
しかし、看護師の職務の責任や、夜間勤務などの長時間勤務が必ず含まれますので、「ラクラク高給」とは云えません。
看護師は激務で休暇なんてないと思っている方がありますが最近では週休2日の病院が増えてきていて、完全週休2日で勤務している看護師の割合が7割近くになり、労働条件はかなり改善されてきているようです。
看護師の夜勤勤務は、3交代制が多いようです。
3交代制は、24時間を日勤、準夜勤、深夜勤の3つに分けたもので、
例えば、3交代制ですと
日勤・・・・・8時から17時まで
準夜勤・・・17時から1時まで
深夜勤・・・1時から9時まで
のような交代勤務が多いようです。
優秀な看護師の確保するために、できるだけ看護師の負担を減らそうとする動きがあり、病院によっては、準夜勤や深夜勤の時間を減らしたり、交代時刻を少しずつずらしたりと、様々な工夫を凝らし始めています。

