看護師の給料　看護師の給料の実態を公開

看護師　給料・・・と、ネットで検索する方って
意外と多いのです。
看護師の給料は看護師を目指す人にとって気になるところですね。


看護師の資格をとって
看護師として病院で働きたい！
でも看護師の給料ってどれくらいだろう。
そんな方のために
仕事の種類、内容、看護師の給料など実態をまとめました。


看護師の給料は、
勤続年数や年齢、職位、
働く場所などによっても変わってきます。


いったん社会人になってから
看護師の資格を取得する人も増えてきていて
一概にいえないのですが、
基本的には、年齢を重ねれば
その分キャリアも積まれていくわけですから、
年齢によって看護師の給料が上がっていくのは、
ある意味で当然といえるでしょう。


また看護師とひとことでいっても、
その働く環境や仕事の内容は多岐にわたっています。


詳しく分けていけば、
数え切れないほどのパターンが出てきます。


看護師の給料の額も、
そのパターンに応じて変わってくるのです。


ただし、
同じ看護職といっても准看護師の資格になると、
所定給与額はかなり低くなってしまいます。


看護師をめざすのなら
最初から看護師の資格を
きちんと取得しておくほうが
給料面からみても有利です。


初任給は
他の医療スタッフや一般事務よりもやや高い
３年課程新卒者をモデルとした
看護師予定平均初任給は、
税込み総額２５１，１５３円となっています。


これは
一般事務のOL がもらう額と比べても
決して低いものとはいえません。


しかし、看護師の職務や責任の重さ、
夜勤や準夜勤などの長い時間にわたる
深夜労働が含まれることを考えると、
必ずしも労働に見合った収入とはいえないのが現実です。


看護師給料の現状については、
過半数の看護師から
「満足していない」との意見が出されています。


夜勤には、基本給のほかに、
夜勤手当というものがつきます。

夜勤手当の平均は、
準夜勤で平均３，５００円程度、
深夜勤で４，７００円程度となっています。


これについても、
深夜に長時間続けて働かなければならないことを考えれば、
看護師給料は決して満足のいく額とはいえないようです。


看護職の待遇は、看護師給料を中心に
まだまだ改善すべき点がたくさんあるのが
現実です。

看護師といっても、
その資格には
「看護師」と「准看護師」の２種類があります。


その大きな違いは、
まず准看護師は
「看護師の指示がないと患者さんに看護することはできない」
と法律で定められていることです。


もう一つ、
看護師は国家資格ですが、
准看護師は都道府県知事が交付する免許で、
国家資格ではありません。


このほか、看護にかかわる国家資格には
「保健師」や「助産師」があります。


保健師とは、
地域で暮らす人々の心と体を守る仕事で、
主に保健所や市町村役場などで働いています。


助産師は
妊娠している女性の世話をしたり、
相談に乗ったりする仕事で、
正常な出産の場合には助産師が中心になり、
出産の手助けをします。


以上のような、
看護師、保健師、助産師、准看護師の
資格を持った人たちのことをまとめて
「看護職」と呼んでいます。


現在、全国で働いている看護職の中で、
看護師が最も多い人数を占めます。


さらに看護師数を１０年前と比較すると
約１．３倍に増加しています。


「看護師になってよかったこと」の第１位は
「資格が取れる」ことでした。


先輩看護師に言わせれば、
「手に職」をつけたのは大正解だったというわけです。


また、第４位では
「就職に困らない」という理由もあげられていました。


現在、さまざまな改善策により、
ひどい看護師不足の状態は改善されつつあります。


したがって、就職に関しては以前のように
就職したい病院に勤められる状況ではありません。
国では全体的な看護師の数は
ほぼ足りてきていると判断しています。


その一方で、
看護師の足りている地域と
そうでない地域が出てきています。


都道府県別に病院で働く看護職員の数を
人ロ１万人対でみると、
中国・四国・九州地方では看護職員数が足りている傾向があり、
関東・東海地方では足りない傾向、
とくに茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県では、
人口１万人に対して
看護職員数が５０人未満という状態です。


つまり、看護師の数は足りてきていますが、
地域によっては就職にほとんど困らないということです。

看護師給料で調べてみると、
看護師は、民間の病院よりも国公立病院のほうが
給料が良いというのが
一般的になってきています。


国公立病院は公務員となるので、
福利厚生も良く、
公務員は今の時代、削減の対象となっていますが、
看護は、逆をいっていると聞きます。


看護師の給料は民間病院より
同世代で５万からくらいは差があるようで
勤務年数や経験年数が上がれば上がるほど
民間とは差がでるようです。


身分は公務員なので
公務員と同じ福利厚生がしっかりしていて
共済年金です。
退職金も全く違います。


育児休暇も最高３年まで認められており、
扶養手当、通勤手当、なども
民間病院より国公立病院のほうが
良いというのが一般的です。


ただ就職の難易度は、全く違います。
看護で大量に看護師を募集していた頃は
入りやすい時期もありましたが、
今はどうなのでしょうか？？
かなり厳しいような気がします。


民間の小さな病院から
看護師が引き抜かれたり、流れたりして
小さな病院がつぶれてしまうことがないよう
民間の病院でも
しっかり彼らを評価していただきたいと思います。


看護師の給与面だけで職種を選択するのは
如何なものかと疑問もありますが、
大変な看護師の職業だからこそ、
彼ら、彼女らが良い給料がもらえる
世の中になることを切に願います。


本物の看護師が
いい仕事ができる環境と
それに見合った給料が支払われる国に
なってほしいものです。